\

НОВОСТИ

01.08.2017 г.

Сегодня Южноуральскому арматурно-изоляторному заводу исполняется 60 лет

1 августа 1957 года введён в строй действующих Южноуральский арматурно-изоляторный завод.

За прошедшие годы ЮАИЗ стал ведущим в России производителем подвесных изоляторов из закалённого стекла, фарфоровых изоляторов и линейной арматуры для высоковольтных воздушных линий электропередачи и распределительных устройств станций и подстанций. одним из лидеров на мировом электротехническом рынке.

Номенклатура продукции составляет более 500 наименований. За годы работы предприятие выпустило почти 600 млн фарфоровых изоляторов, более 170 млн — стеклянных, более 180-ти тонн линейной арматуры. Завод ежегодно поставляет продукции для энергетической отрасли более чем на 2 млрд рублей.

Многие энергетические объекты оснащены продукцией ЮАИЗ. Основными её потребителями на российском рынке являются: ОАО «Россетти» (Федеральная Сетевая Компания, Межрегиональная Распределительная Сетевая Компания, Магистральные Электрические Сети), Оптовые генерирующие компании, Территориальные генерирующие компании, предприятия РЖД и нефтегазовой отрасли.

Сегодня Южноуральский арматурно-изоляторный завод является ведущим в своей отрасли предприятием России и ближнего зарубежья. По выпуску стеклянных изоляторов он занимает второе место в мире. Завод ориентируется на запросы конкретных потребителей и выпускает продукцию по нескольким стандартам: российскому, европейскому, британскому, американским. Её знают почти в 76-ти странах Европы, Азии, Африки, Северной и Южной Америки.

Продолжается большая работа по освоению и выпуску новых видов продукции, отвечающей запросам потребителей. Управление предприятием постоянно совершенствуется. Вслед за системой менеджмента качества (ISO 9008:2008) сертифицированы по международным стандартам системы экологического менеджмента (ISO 14001:2004) и системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (BS OHSAS 18001: 2007).

Лидирующие позиции ЮАИЗ на мировом рынке в сфере электротехнической изоляции складываются также из высокого профессионализма руководителей и специалистов, мастерства рабочих. И в составе персонала происходит обновление. За пять лет средний возраст работающих снизился на десять лет.

Большое внимание руководство завода и компании уделяют развитию социальной сферы. Программа «Новое социальное лицо ЮАИЗ» — в числе приоритетных. На заводе создаются условия для закрепления персонала, действует проект «Молодые кадры», работает система непрерывного обучения. Принят коллективный договор, получивший в 2016 году диплом III степени Всероссийского «Электропрофсоюза».

В «социальном пакете» завода — здравпункт, столовая и буфеты. Дети сотрудников ежегодно отдыхают в летнем загородном лагере. Заводчане имеют возможность заниматься физкультурой и спортом, самодеятельным творчеством. Создана и пользуется популярностью спортивная база — ФОК, спортзалы в цехах. Хоккейная команда «Аизовец» в мае 2016 года завоевала «золото» и стала чемпионом V Всероссийского фестиваля Ночной Хоккейной Лиги в Сочи. Заводской хор «Уральский меридиан» вновь подтвердил звание «народный коллектив». Корпоративная газета «Аизовец» отмечает нынче 25-летний юбилей.

На заводе сохраняют и развивают традиции. Этому способствует деятельность совета ветеранов и совета молодёжи. Завод поддерживает представителей старшего поколения в житейских вопросах и во всех начинаниях.

ЮАИЗ остаётся одним из двух градообразующих предприятий Южноуральска. В бюджеты всех уровней с 2013 года с учётом нынешнего перечислено 325 млн 77 тыс. рублей, объём уплаченных страховых взносов составил 407 млн руб.

Предприятие активно участвует в городских социальных программах по благоустройству Южноуральска, благотворительности. Средства на эти цели выделяются ежегодно. Коллектив ЮАИЗ традиционно шефствует над школой № 7, детским садом № 20, группой детского дома.

Обновляя свое производство и социальную сферу, Южноуральский арматурно-изоляторный завод продолжает развиваться сам и развивает экономику Челябинской области и Российской Федерации, участвует в решении социальных задач.